המדריך היחיד שאתם צריכים כדי לפתח את כישורי הניהול והמנהיגות שלכם. בין אם אתם מנהלים חדשים או מחפשים השפעה רבה יותר בתפקיד הניהול הנוכחי שלכם, האתגרים שאתם עומדים בפניהם מגיעים בכל הצורות והגדלים - כפופים ישירים, שאלות חרדות, מטלה של הרגע האחרון של הבוס שלכם למצגת חשובה, או מקרה עסקי ריק שמביט בכם בפנים. כדי לממש את מלוא הפוטנציאל שלכם במצבים אלה, עליכם לשלוט במערך חדש של כישורים עסקיים ואישיים. מדריך המנהלים של HBR, העמוס בעצות וחוכמה שלב אחר שלב מארכיון הניהול של Harvard Business Reviews, מספק שיטות עבודה מומלצות בנושאים החל מהבנת דוחות כספיים מרכזיים ויסודות האסטרטגיה ועד אינטליגנציה רגשית ובניית אמון העובדים שלכם. הסעיפים הקצרים של הספר מאפשרים לך להתרכז במהירות בפתרונות שאתה צריך באופן מיידי, או לצלול לעומק אם אתה זקוק להקשר נוסף. שמור מדריך מקיף זה איתך לאורך כל הקריירה שלך והיה מנהיג בעל השפעה רבה יותר בארגון שלך. במדריך למנהלי HBR תמצא הדרכה שלב אחר שלב דרך משימות ניהול נפוצות. סעיפים ופרקים קצרים שתוכל לפנות אליהם במהירות לפי הצורך. הערכות עצמיות לאורך הספר. תרגילים ותבניות שיעזרו לך לתרגל וליישם את המושגים בספר. הסברים תמציתיים על המחקר והחשיבה העדכניים ביותר על מיומנויות ניהול חשובות ממומחי Harvard Business Review כמו דן גולמן, קלייטון כריסטנסן, ג'ון קוטר ומייקל פורטר. סיפורים אמיתיים ממנהלים עובדים. סיכומים ופריטי פעולה בסוף כל פרק המאפשרים לך לחזק או לסקור את הרעיונות במהירות. המיומנויות המכוסות בספר כוללות: מעבר לתפקיד מנהיגותי, בניית אמון ואמינות, פיתוח אינטליגנציה רגשית, הפיכה לאדם בעל השפעה, פיתוח עצמך כמנהיג, מתן משוב יעיל, הובלת צוותים, טיפוח יצירתיות, שליטה ביסודות האסטרטגיה, לימוד שימוש בכלים פיננסיים, פיתוח מקרה עסקי. ספרי HBR מספקים פתרונות שאפתניים.